"Intelligence artificielle et Discriminations : le risque augmenté"

"Les algorithmes et l’intelligence artificielle sont déployés dans de nombreux domaines, publics comme privés (sécurité, éducation, santé, banques, assurances, etc). La discrimination est identifiée comme un des risques majeurs de l’usage de ces technologies. Ce risque, loin d’être un fantasme, est une réalité préoccupante, comme le révèlent des exemples issus de la recherche et des enquêtes journalistiques, dans la sécurité (cf le tristement célèbre logiciel COMPAS, la reconnaissance faciale, etc), dans le recrutement d’employés, dans le ciblage de la publicité, etc. Alors que se pose la question de la compatibilité de ces technologies avec le droit à la non-discrimination, l’engouement pour celles-ci ne faiblit pas. Dans ce contexte, il nous est apparu nécessaire de mettre cette réalité à l’ordre du jour.

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